{"id":3464,"date":"2025-11-03T13:28:51","date_gmt":"2025-11-03T16:28:51","guid":{"rendered":"http:\/\/concejodeliberantedeazul.gob.ar\/?p=3464"},"modified":"2025-11-12T13:05:51","modified_gmt":"2025-11-12T16:05:51","slug":"listado-de-aspirantes-para-concurso-interno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/concejodeliberantedeazul.gob.ar\/index.php\/2025\/11\/03\/listado-de-aspirantes-para-concurso-interno\/","title":{"rendered":"Qued\u00f3 oficializado el listado de aspirantes para concurso interno"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se oficializ\u00f3 el listado de aspirantes para el concurso interno cerrado para cubrir el cargo de Subdirector\/a del Concejo Deliberante del partido de Azul, mediante Decreto 967\/2025<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los mismos son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De Lorenzi, Antonella Leg. N\u00b0 4.645<\/li>\n\n\n\n<li>Iztueta, Emilia Leg. N\u00b0 4.417<\/li>\n\n\n\n<li>Ventimiglia, Mar\u00eda de los \u00c1ngeles Leg. N\u00b0 4.142<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El jurado evaluador estar\u00e1 conformado por: un representante de cada gremio con personer\u00eda en el \u00e1mbito municipal (titular y suplente); Secretario de Legal y T\u00e9cnica del Municipio de Azul, Roberto D\u00e1vila y un representante designado por el Decano de la Facultad de Derecho de la UNICEN.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El perfil requerido para la cobertura es: Conocimientos s\u00f3lidos en administraci\u00f3n p\u00fablica, gesti\u00f3n documental y normativa municipal; Capacidad de liderazgo, organizaci\u00f3n y trabajo en equipo; responsabilidad, discreci\u00f3n y sentido institucional; buen manejo de herramientas inform\u00e1ticas (Excel, RAFAM, office) y ofim\u00e1ticas y experiencia comprobable en tareas administrativas dentro del Concejo Deliberante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>DECRETO N\u00daMERO 967<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>EXPEDIENTE N\u00b0 16.716\/2025 (Archivo N\u00b0 391\/2025).\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014-<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>VISTA&nbsp;<\/strong>la necesidad de cubrir el cargo de Subdirector\/a del Concejo Deliberante del partido de Azul de manera definitiva mediante concurso interno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Y CONSIDERANDO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que a efectos de garantizar la transparencia, imparcialidad y objetividad del proceso de selecci\u00f3n, corresponde convocar a concurso cerrado, destinado exclusivamente al personal que revista actualmente en la planta administrativa del Concejo Deliberante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que resulta conveniente aprobar las bases del concurso, definir el jurado evaluador y el cronograma de inscripci\u00f3n y evaluaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que se ha determinado que esta Presidencia no integrar\u00e1 el jurado evaluador, limit\u00e1ndose a dictar el presente acto administrativo y a garantizar la correcta realizaci\u00f3n del concurso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>POR ELLO, en uso de sus atribuciones,<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>LA PRESIDENTE DEL CONCEJO DELIBERANTE DEL PARTIDO DE AZUL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>DECRETA<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>ART\u00cdCULO 1\u00ba.-<\/u><\/strong>&nbsp;Conv\u00f3case a concurso interno cerrado para la provisi\u00f3n del cargo de Subdirector\/a del Concejo Deliberante del partido de Azul, conforme el perfil requerido y las bases que se acompa\u00f1an como Anexo, el cual forma parte integrante del presente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>ART\u00cdCULO 2\u00ba.-<\/u><\/strong>&nbsp;El concurso se regir\u00e1 por las Bases y Condiciones contenidas en el Anexo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>ART\u00cdCULO 3\u00ba.-<\/u><\/strong>&nbsp;El periodo de inscripci\u00f3n ser\u00e1 del 20 al 31 de octubre de 2025, debiendo los aspirantes presentar la documentaci\u00f3n requerida ante la Secretar\u00eda del Concejo Deliberante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>ART\u00cdCULO 4\u00ba.-<\/u><\/strong>&nbsp;El jurado evaluador estar\u00e1 conformado por:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un representante de cada gremio con personer\u00eda en el \u00e1mbito municipal (titular y suplente).<\/li>\n\n\n\n<li>El Secretario de Legal y T\u00e9cnica del Municipio de Azul, Roberto D\u00e1vila.<\/li>\n\n\n\n<li>Un representante designado por el Decano de la Facultad de Derecho de la UNICEN.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>ART\u00cdCULO 5\u00ba.<\/u><\/strong>\u2013 La Presidente del Concejo Deliberante no integrar\u00e1 el jurado ni participar\u00e1 en la evaluaci\u00f3n de los aspirantes; se limitar\u00e1 a convocar y supervisar el correcto cumplimiento de las bases y del cronograma del concurso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>ART\u00cdCULO 6\u00ba.-<\/u><\/strong>&nbsp;El jurado evaluador realizar\u00e1 las pruebas de oposici\u00f3n, entrevistas y actas de evaluaci\u00f3n, siguiendo la grilla de evaluaci\u00f3n y criterios establecidos en el Anexo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>ART\u00cdCULO 7\u00ba.-<\/u><\/strong>&nbsp;COMUN\u00cdCASE a quienes corresponda, publ\u00edquese en el tablero de avisos del Concejo Deliberante y en el sitio web institucional a los efectos de la notificaci\u00f3n a los aspirantes, y arch\u00edvese.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">DADO en la ciudad de Azul, provincia de Buenos Aires, a los nueve d\u00edas del mes de octubre de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>ANEXO AL DECRETO N\u00b0 \/2025<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>BASES Y CONDICIONES DEL CONCURSO INTERNO CERRADO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cargo a cubrir:<\/strong>&nbsp;Subdirector\/a del Concejo Deliberante del partido de Azul.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Naturaleza del cargo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cargo de Subdirector\/a forma parte de la estructura org\u00e1nica del Concejo Deliberante de Azul. Ejerce funciones de conducci\u00f3n, supervisi\u00f3n y asesoramiento sobre las \u00e1reas bajo su dependencia, coordinando con las autoridades del Cuerpo todo lo concerniente al normal funcionamiento institucional.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>R\u00e9gimen del concurso:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concurso cerrado, destinado exclusivamente al personal que revista actualmente en la planta administrativa del Concejo Deliberante de Azul.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dependencia jer\u00e1rquica:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depende directamente de la Presidencia del Concejo Deliberante, colaborando de manera coordinada con la Secretar\u00eda y dem\u00e1s autoridades del Cuerpo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c1reas a cargo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recepci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Administraci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Administrativo Contable\u2013Patrimonial<\/li>\n\n\n\n<li>Actas<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Funciones generales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planificar, organizar y supervisar el funcionamiento integral de las \u00e1reas a su cargo.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar la ejecuci\u00f3n de las tareas administrativas, contables, patrimoniales y de registro propias del Concejo Deliberante.<\/li>\n\n\n\n<li>Asistir a la Presidencia y Secretar\u00eda en temas de gesti\u00f3n interna, elaboraci\u00f3n de disposiciones, control de documentaci\u00f3n y optimizaci\u00f3n de recursos.<\/li>\n\n\n\n<li>Velar por el cumplimiento de los procedimientos administrativos y la correcta tramitaci\u00f3n de las actuaciones internas.<\/li>\n\n\n\n<li>Promover la comunicaci\u00f3n fluida entre las \u00e1reas, el personal administrativo y las autoridades pol\u00edticas.<\/li>\n\n\n\n<li>Asegurar la adecuada atenci\u00f3n al p\u00fablico, el mantenimiento actualizado de registros y archivos, y la correcta confecci\u00f3n de actas de sesiones.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuir al fortalecimiento institucional mediante la mejora continua de los procesos de trabajo y la capacitaci\u00f3n del personal a su cargo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Perfil requerido:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conocimientos s\u00f3lidos en administraci\u00f3n p\u00fablica, gesti\u00f3n documental y normativa municipal.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de liderazgo, organizaci\u00f3n y trabajo en equipo.<\/li>\n\n\n\n<li>Responsabilidad, discreci\u00f3n y sentido institucional.<\/li>\n\n\n\n<li>Buen manejo de herramientas inform\u00e1ticas (Excel, RAFAM, office) y ofim\u00e1ticas.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia comprobable en tareas administrativas dentro del Concejo Deliberante.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formaci\u00f3n deseable:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>T\u00edtulo terciario o universitario en \u00e1reas afines a la administraci\u00f3n p\u00fablica, derecho, ciencias econ\u00f3micas o gesti\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitaci\u00f3n en gesti\u00f3n p\u00fablica o administraci\u00f3n municipal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Inscripci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Plazo: del 20 al 31 de octubre de 2025 durante los d\u00edas laborables de 8 a 14 horas en la secretar\u00eda del Concejo Deliberante.<\/li>\n\n\n\n<li>Documentaci\u00f3n requerida: formulario de inscripci\u00f3n, curr\u00edculum, certificaciones de t\u00edtulos y cursos, certificados de funciones desempe\u00f1adas.<\/li>\n\n\n\n<li>Presentaci\u00f3n: en sobre cerrado seg\u00fan lo disponga la Secretar\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Jurado Evaluador<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Integrado por un representante de los sindicatos ATE, STMA y SOEMPA, el Secretario de Legal y T\u00e9cnica del Municipio de Azul y un representante de la Facultad de Derecho de la UNICEN.<\/li>\n\n\n\n<li>El jurado asignar\u00e1 puntajes seg\u00fan grilla y criterios predefinidos, deliberando de manera documentada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. Etapas y ponderaci\u00f3n de puntajes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Etapa<\/strong><\/td><td><strong>Puntaje M\u00e1ximo Etapa<\/strong><\/td><td><strong>\u00cdtem o competencia a evaluar<\/strong><\/td><td><strong>Puntaje m\u00e1ximo \u00cdtem<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>I<\/strong>&nbsp;<strong>Evaluaci\u00f3n de antecedentes<\/strong><\/td><td>30<\/td><td>Nivel de formaci\u00f3n Capacitaci\u00f3n relacionada con la funci\u00f3n Antig\u00fcedad en el \u00e1rea en la que se encuentra el cargo a cubrir Antecedentes en funciones jer\u00e1rquicas Desempe\u00f1o y conducta laboral &nbsp;<\/td><td>9 6 6 &nbsp; 3 6 &nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>II<\/strong>&nbsp;<strong>Pruebas de oposici\u00f3n escrita<\/strong><\/td><td>40<\/td><td>Evaluaci\u00f3n de conocimientos t\u00e9cnicos y normativos. M\u00ednimo 28 pts (70%) para aprobar &nbsp; Competencias espec\u00edficas para el puestoIntegridad institucionalConocimiento organizacional &nbsp;<\/td><td>40<\/td><\/tr><tr><td><strong>III<\/strong>&nbsp;<strong>Entrevista Personal<\/strong><\/td><td>30<\/td><td>Evaluaci\u00f3n de competencias actitudinales, liderazgo y comunicaci\u00f3n. Orientaci\u00f3n a resultadosGesti\u00f3n de equipos y liderazgoPensamiento estrat\u00e9gicoInnovaci\u00f3n en la administraci\u00f3n PublicaPerspectiva de g\u00e9nero e inclusi\u00f3nCultura laboral publica<\/td><td>&nbsp; &nbsp; 5 5 5 5 5 5<\/td><\/tr><tr><td><strong>Total<\/strong><\/td><td><strong>100<\/strong><\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong><\/td><td><strong>100<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6. Grilla de evaluaci\u00f3n de antecedentes (m\u00e1x. 30 pts)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong><\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong>&nbsp;<strong>Evaluaci\u00f3n de Antecedentes<\/strong><\/td><td><strong>Criterio<\/strong><\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong>&nbsp;<strong>Puntaje m\u00e1ximo<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>A1<\/strong><\/td><td><strong>Formaci\u00f3n acad\u00e9mica<\/strong><\/td><td>No cuenta con formaci\u00f3n af\u00edn: 0 puntosTitulo terciario: 7 puntosT\u00edtulo Universitario: 9 puntos &nbsp; * Si el\/la postulante posee el nivel incompleto, la ponderaci\u00f3n del nivel de formaci\u00f3n incompleta se considerar\u00e1 si se acredita un avance no inferior al 60% de la carrera o trayecto de formaci\u00f3n, y se asignar\u00e1 una proporci\u00f3n del puntaje m\u00e1ximo correspondiente al nivel.<\/td><td>9<\/td><\/tr><tr><td><strong>A2<\/strong><\/td><td><strong>Capacitaci\u00f3n relacionada con la funci\u00f3n<\/strong><\/td><td>Cursos, diplomaturas o talleres vinculados a la funci\u00f3n p\u00fablica, administraci\u00f3n, derecho municipal, inform\u00e1tica, etc. &nbsp; * Refiere a aquellos cursos y\/o capacitaciones que el\/la postulante realiz\u00f3 y se mide a trav\u00e9s de la cantidad de horas que acreditan los certificados que se presenten.<\/td><td>6<\/td><\/tr><tr><td><strong>A3<\/strong><\/td><td><strong>Antig\u00fcedad en el \u00e1rea en la que se encuentra el cargo a cubrir<\/strong><\/td><td>Hasta 2 a\u00f1os: 3 puntosEntre 2 y 5 a\u00f1os: 4 puntosM\u00e1s de 5 a\u00f1os: 6 puntos &nbsp;<\/td><td>6<\/td><\/tr><tr><td><strong>A4<\/strong><\/td><td><strong>Antecedentes en funciones jer\u00e1rquicas<\/strong><\/td><td>Hasta 5 a\u00f1os: 1 puntoM\u00e1s de 5 a\u00f1os: 3 puntos &nbsp; * Se considera el tiempo en el que el\/la postulante ejerci\u00f3 funciones jerarquizadas como Jefe\/a de departamento, Subdirector\/a o equivalentes.<\/td><td>3<\/td><\/tr><tr><td><strong>A5<\/strong><\/td><td><strong>Desempe\u00f1o y conducta laboral<\/strong><\/td><td>Excelente: 6Muy bueno: 4Bueno: 2Regular\/Malo: 0<\/td><td>6<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>7. Contenidos y competencias a evaluar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Prueba de oposici\u00f3n:<\/strong>&nbsp;normativa interna, gesti\u00f3n administrativa, contable-patrimonial y actas.<br><strong>Entrevista:<\/strong>&nbsp;liderazgo, comunicaci\u00f3n, planificaci\u00f3n, compromiso institucional, resoluci\u00f3n de problemas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8. Cronograma tentativo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Hito<\/strong><\/td><td><strong>Fecha<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Publicaci\u00f3n decreto \/ bases<\/td><td>5 d\u00edas h\u00e1biles a partir de la fecha de sanci\u00f3n.<\/td><\/tr><tr><td>Inscripci\u00f3n<\/td><td>20\u201331\/10\/2025<\/td><\/tr><tr><td>Publicaci\u00f3n lista provisoria de admitidos<\/td><td>03\/11\/2025<\/td><\/tr><tr><td>Recepci\u00f3n de impugnaciones<\/td><td>04\u201306\/11\/2025<\/td><\/tr><tr><td>Tiempo de resoluci\u00f3n de impugnaciones por parte de la secretaria legal y t\u00e9cnica del municipio del<\/td><td>7 al 11\/11\/2025 &nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Publicaci\u00f3n definitiva de la lista de aspirantes<\/td><td>12\/11\/2025<\/td><\/tr><tr><td>Prueba de oposici\u00f3n y entrevista<\/td><td>14\/11\/2025<\/td><\/tr><tr><td>Recepci\u00f3n por parte de la Presidente y publicaci\u00f3n del orden de m\u00e9rito<\/td><td>18\/11\/2025<\/td><\/tr><tr><td>Designaci\u00f3n Subdirector\/a<\/td><td>19\u201320\/11\/2025<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>9. Consideraciones finales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El jurado podr\u00e1 documentar disidencias.<\/li>\n\n\n\n<li>Todas las etapas se registrar\u00e1n mediante actas firmadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Se garantiza transparencia y notificaci\u00f3n fehaciente a los participantes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Publicar en cartelera y p\u00e1gina del concejo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se oficializ\u00f3 el listado de aspirantes para el concurso interno cerrado para cubrir el cargo de Subdirector\/a del Concejo Deliberante del partido de Azul, mediante Decreto 967\/2025 Los mismos son: El jurado evaluador estar\u00e1 conformado por: un representante de cada gremio con personer\u00eda en el \u00e1mbito municipal (titular y suplente); Secretario de Legal y T\u00e9cnica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3328,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-3464","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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